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공지사항

제목 : 알기 쉬운 법령 만들기 계약직 연구원 모집 공고

2019-02-11
글 정보

작성자

취업지원팀

조회수

64

첨부파일

1. 채용 인원 및 담당 업무

    

채용

예정

인원

채용 예정

직무 분야

담당 업무

근무기간

0

알기 쉬운

법령 만들기

지원

어려운 법령용어나 문장 검토를 통한알기 쉬운 정비안 마련 지원

알기 쉬운 법령 개정을 위한 법령안 작성 지원

관계 부처협의, 법령용어 정비위원회 운영 등 행정 업무 보조

‘19. 3. 13.(예정) 12. 31.

    

(5, 40시간)

   * 근무 시작(종료)일은 채용 일정에 따라 다소 유동적일 수 있습니다.

    

2. 지원 자격

    

  < 공통 >

    

국가공무원법33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

    

  < 선택 >

국어학 또는 법학 관련 분야 석사 이상 학위를 소지한 사람*

   * ‘192월 말까지 학위 취득 예정인 사람 포함

국어학 또는 법학 관련 분야에서 학사 학위를 취득한 후 국어나 법률 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

변호사 자격증을 소지한 사람

     <선택> 지원 자격 중 어느 하나에 해당되는 경우 지원 가능

     최종(면접)시험 예정일을 기준으로 응시 자격 판단

    

    

3. 근무 조건

    

고용형태 : 기간제 근로자(계약직 연구원)

근무기간 : 2019. 3. 13.(예정) ~ 2019. 12. 31.

근무시간 : 540시간, 9:00 ~ 18:00

     : 월 급여 2,422,588(세전)/급식비 130,000

            /상여금 800,000(1)

근무부서 : 법제처 법제지원국 알기쉬운법령팀

   * 근무부서는 조직 개편 및 업무 변동 등에 따라 변동 가능

    

4. 시험 방법

    

서류시험

   - 공고된 지원 자격 요건 충족 여부 등을 서면으로 심사

    

면접시험

   - 전문지식, 성실성 등을 1단계 직무역량평가, 2단계 인성평가로 진행

   직무역량평가 : 실제 사례에 대한 법리적 쟁점 분석 및 해결방법 등을 평가

      인성평가 : 윤리관, 성실성 등에 대한 질문을 통해 응시자의 인성을 평가

    

5. 채용 일정

    

원서 접수

구분

시험일

시험장소

합격자 발표

‘19. 2. 8.()

‘19. 2. 18.()

1

(서류심사)

-

-

‘19. 2. 21.()

    

법제처 홈페이지 및 개별 통보

2

(면접)

‘19. 2. 25.()

정부세종청사

‘19. 2. 28.()

    

법제처 홈페이지 및 개별 통보

접수기간 : 2019. 2. 8.() 2. 18.() 18시까지

    

접수방법 : 전자우편(sunim45@korea.kr)으로만 접수

    

     2. 18.() 18시까지 도착분에 한하여 유효한 접수로 인정

    

6. 응시자 제출서류

    

응시원서 1(별지 1) * 자필서명 필수

자기소개서 1(별지 2)

직무수행계획서 1(별지 3)

개인정보 제공 및 이용 동의서 1(별지 4) * 자필서명 필수

지원 자격을 증명할 수 있는 자격증명서 등 각 1

지원 자격

증명서류

석사 이상 학위를 소지한 사람

대학원 졸업증명서

학사 학위를 취득한 후 실무 경력이 3년 이상인 사람

대학 졸업증명서

실무 경력증명서

변호사 자격증을 소지한 사람

변호사 자격증

남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본* 1

    * 주민등록번호 뒷자리 미포함으로 제출하여 주시기 바랍니다.

    

    

7. 유의사항

    

응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 시험을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

지원자가 채용 예정 인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

최종합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 최종합격자의 채용이 불가능할 경우에는 합격자 발표일부터 2개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

용과 관련하여 법제처 공무원이 금품향응 등 부당한 요구를 하는 경우에는 법제처 홈페이지(http://www.moleg.go.kr) 민원제안 부패신고에서 신고하여 주시기 바랍니다.

문의처 : 법제처 법제지원국 알기쉬운법령팀(044-200-6858)

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