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공지사항

제목 : 외국인 유학생 - 시간제취업(아르바이트) 유의사항

2021-04-01
글 정보

작성자

국제교류교육원

조회수

154

첨부파일

외국인 유학생 - 시간제취업(아르바이트) 유의사항

 

1. 기본원칙

 

- 통상적으로 학생이 행하는 아르바이트 수준의 시간제 취업(단순노무 등) 활동에 한 해 허용.

- 출입국사무소의 허가를 사전에 득해야 활동이 가능

 

 

<허가 절차 : 신청 후 허가 취득하기 까지 소요 시간 : 1주일 소요 >

 

고용계약서

작성

시간제취업확인서

작성

출입국

신청

허가, 불허

표준근로계약서

시급 기재

별지서식

유학생 담당자 서명

방문/온라인

(첨부서류 업로드)

허가 스티커 취득(직접방문시)

또는

온라인 허가서 출력

 

  

2. 허용 대상 

  

  . 유학(D-2) :

    - 최소성적 : 신청일 기준 직전 학기 평균 성적이 C학점(2.0) 이상인 학생

 

    - 한국어 능력

       *학사 1~2학년 : TOPIK 토픽 3

       *학사 3~4학년/석박사 : TOPIK 토픽 4

 

    - 유학생 담당자의 확인을 받은 사람 (유학생 담당자 서명 필요)

 

  . 어학(D-4) :

    - 입국일 6개월 경과자

    - 최소출석 : 출석률이 전체 이수학기 평균 90% 이상이어야 함

    - 한국어 능력 : TOPIK 토픽 2

 


3. 허용 시간 

 

유형

학년

한국어능력 수준

허용시간 (미인증대)

시작

시기

월화수목금

,, 방학기간

어학

2

×

10시간

6개월 후

20시간

학사

1, 2학년

3

×

10시간

 

20시간

무제한 (주당 허용시간 산정시 제외)

3, 4학년

4

×

10시간

 

20시간

무제한 (주당 허용시간 산정시 제외)

/박사

4

×

15시간

 

30시간

무제한 (주당 허용시간 산정시 제외)

* 학부 졸업유보자 : 졸업요건 미비자가 체류기간 연장 특례를 받은 경우 허가 제한.

 

* 석박사과정 수료자 : 논문 준비생만 허용.

   , 학점미달, 출석률 미달 등 불성실한 학업으로 졸업 지연 확인된 경우 불허

 

* 영어트랙 과정자 : 학년에 관계없이 TOEFL 530(.CBT 197, iBT71), IELTS 5.5, CEFRB2,

  TEPS 600점 이상 자격증 소지자에 대해 한국어 능력을 갖춘 유학생의 허가 시간 준용.

  , 영어를 모국어 또는 공용어로 하는 국가 유학생은 자격증 제출 면제

 

4. 허용 분야

  - 통역·번역 ·음식업 보조, 일반 사무보조 등

  - 영어마을이나 영어캠프 등에서 가게 판매원, 식당점원, 행사보조요원 등 활동

  - 관광안내 보조 및 면세점 판매 보조 등

 

5. 제한 분야

  - 산업기밀 보호차원에서 취업제한이 필요한 첨단산업체와 연구소에 취업하는 행위

  - 사행행위 영업장소에 취업

    (도박, 게임, 카지노업, 경마, 경륜, 경정, 복권, 체육진흥투표권, 소싸움경기 등)

  - 단란주점, 유흥주점 등에서 유흥접객원으로 근무하는 행위

  - 기타 학생의 신분을 벗어난 활동 및 법무부장관이 제한할 필요가 있다고 인정되는 분야

  - 원거리 근무자 (대학 소재 기준 1시간 이내 거리 내에서 가능)

 

6. 신청 방법

  - 동해 출입국사무소 직접 방문 또는 온라인 신청 http://www.hikorea.go.kr

   *어느 경우든, 국제교류교육팀 방문: ‘시간제취업확인서에 학교 유학생 담당자 서명 수령

 

7. 제출서류

 

통합신청서

- 출입국사무소 직접 방문할 경우 작성

  (온라인 신청시 불필요)

여권

- 출입국사무소 직접 방문시 필요

      * 여권에 체류자격외 활동허가인 날인해줌.

      * 취업 장소 및 허가 기간 명시됨.

(온라인 신청시 불필요)

외국인등록증

비자만료 기간 확인

사업자등록증 사본

- 사업등록증 기준으로, 제조업, 건설업인 경우 원칙적으로 불허 

- 사업자등록증상의 당사자간 계약 원칙 : 인력파견업체 등 고용과 사용이 분리된 고용계약은 불가함

표준근로계약서 사본

- 시급

- 근무내용

- 시간

- 토,일 근무 여부 체크

시간제취업확인서

- 유학생 담당자 확인 서명 필요

- 확인서 작성 날짜와 취업개시 날짜가 동일하면 불가처리

학교 성적증명서

- 신청일 기준 직전학기 평균 성적 C학점(2.0) 이상자만 가능

토픽TOPIK 성적표

- 유효기간이 도과한 토픽 성적표도 인정 가능

   수수료 없음

- 출입국사무소에 전문인력(E1~E7)분야에 별도로 자격외활동 신청시 수수료 2만원 징구


8. 장소변경

- 허가 기간 내 고용주를 달리하여 취업 장소를 변경하는 것을 말함.

- 신청 방법 : 취업 장소 등 변경일로부터 15일 이내 취업 장소 변경 신청

   *출입국사무소 직접 방문하거나,

   *온라인 전자민원을 통해 취업 장소 등 변경 신고 (국제교류교육팀 방문)

 

9. 허가연장

- 허가 기간 : 체류 기간 내 최장 1, 장소는 2곳으로 한정

- 신청일 기준 직전 학기 평균 성적이 C학점(2.0) 이하 또는 출석률 70% 이하시 불허

- 시간제 취업 조건(장소 근무시간 등) 부실 입력자 불허

- 취업 장소변경 미신고자의 경우 불허

- 최근 이수 학기 기준 출석률 70% 이하 또는 평균학점

 

10. 허가 제외 대상

- 수학 중인 학교 내 조교, 도서관 사서 등 근로 장학생으로 참여하여 학교로부터 수당을 받는 경우 해당 없음.

- 교내에서 유학생이 학점 취득 등을 위해 행하는 인턴쉽, 연구프로젝트 참여로 일정 수당을 받는 경우 해당 없음.

- 직업적으로 행하는 것이 아닌 일시적, 비연속성 활동에 따른 보수

 

11. 위반자 처리 기준

  - 허가받지 않고 취업한 경우, 범칙금 납부, 1년간 시간제 취업 허가 제한 또는 강제퇴거

  - 근무시간, 근무장소, 업종 등 허가조건 위반한 경우

    *1차 적발시 : 1년간 시간제 취업 불허

    *2차 적발시 : 유학기간 중 시간제 취업 불허

    *3차 적발시 : 유학자격 취소

    

 

시간체 취업 중 코로나 19 감염 사례 발생하였으므로, 아르바이트시 마스크 착용 방역수직 준수

 

붙임. ‘외국인유학생 시간제취업 확인서서식 1 

           표준근로계약서(고용노동부 제공 표준계약서 서석 1부.

 

 

 

 

 

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