항공물류 : 신공항도시과 - 일반임기제 행정 6급
※ 최초공고 면접시험 불합격 인원 및 서류전형 합격 후 면접 불참 인원은 동일분야 재공고 시험에서 재응시를 희망할 경우 신규 서류제출 필요
※ 임용기간 : 임용일로부터 1년, 5년 이내 연장 가능(사업 계속 시)
○ 항공물류 관련 국내·외 사례조사 및 빅데이터 분석
○ 가덕도신공항 및 공항복합도시 물류 관련 대응 업무
○ 가덕도신공항 및 공항복합도시 연계 복합물류체계(Sea & Air) 구축
○ 항공물류산업 육성, 관련 기업 투자유치 및 지원
○ 글로벌 항공물류도시 개발전략 및 물류활성화 시책 수립
○ 기타 항공물류 관련 타기관 업무 협력 등

응시 자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지역·성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 연령 : 18세 이상(상한 제한 없음)
○ 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

나. 분야별 자격요건(기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일)
※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
4. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
5. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
？관련학과
- 항공물류과, 항공교통물류학 등 관련 학과 
？경력인정 범위
- 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 기업·연구소 등 관련분야 실무경력
※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제의 경우 10년)이 경과 되지 않아야 함(지방공무원 임용령 제17조 제5항)

시험 일정(예정)
1. 시험공고 : ’25.8.28.(목)
2. 응시원서 접수기간 : ’25.9.5.(금) ~ 9.9.(화)
3. 서류전형 : ’25.9.11.(목) ~ 9.12.(금) / 합격자발표 : ’25.9.15.(월) (예정) ※ 합격자발표 및    면접시험 시행공고 (시험일시, 장소 등)
4. 면접시험 : ’25.9.22.(월) ~ 9.24.(수) ※ 임용점검위원회 (합격자 결정 전) / 합격자발표 : ’25.10.1.(수) 이내

응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 시 홈페이지 게시(내려받아 사용)
나. 접 수 처 : 시 인사과 인재채용팀(시청 10층)
다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 또는 등기우편 제출
※ 접수시간은 09:00~18:00(점심시간(11:30 ~ 12:30) 제외), 토？일요일 및 공휴일은 접수 불가 ？ 우편 접수는 접수 마감일 우편 소인에 한하여 유효함
(우 47545) 부산광역시 연제구 중앙대로 1001(연산동) 부산광역시 인사과 인재채용팀 ？ 우편 접수 시는 ‘우체국 통상환증서(응시수수료)’를 함께 우송
※ 정부수입인지 아님에 유의
라. 응시표(응시번호)는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시원서에 기재된 응시자전자메일로 통보 예정(전자메일이 없는 경우 휴대폰 SMS 통보)

제출서류
가. 공통사항  ※ 「붙임2. 응시자 제출서류 서식」 목록별 작성요령 반드시 참조
1. 응시자 제출서류 목록표 1부 (별지 제1호)
: 필수제출
○ 각종 제출서류 목록별 구비 여부 및 누락 사항 등 점검(체크)·제출
2. 응시원서 1부 (별지 제2호)
: 필수제출
○ 응시수수료 납부 후 제출  * 대한민국 정부수입인지는 사용 불가
- (방문접수) 부산광역시 수입증지(부산시청 2층 통합민원과) 날인
- (우편접수) 우체국 통상환증서로 대체(우체국 금융업무 마감시간 유의) ※ 응시수수료 : 5급(가급) 10,000원 / 6 ~ 7급(나 ~ 다급) 7,000원 / 
8급 ~ 9급(라급 ~ 마급) 5,000원
3. 이력서 1부 (별지 제3호)
: 필수제출
○ 응시자격 관련 경력사항에 해당하는 경력만 기재
○ 경력증명서 상의 기재내용과 동일하게 작성(근무기간, 직위, 담당업무 등)
○ 자필 서명 필수
※ 이력서에 기재된 사항이라도 경력증명서 등 증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음
4. 자기소개서 1부
(별지 제4호)
: 필수제출
○ A4 용지 3매 이내로 작성
○ 자필 서명 필수
※ 학교명, 출생지, 부모직업, 나이 등 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
5. 직무수행계획서 1부 (별지 제5호)
: 필수제출
○ A4 용지 3매 이내로 작성
○ 자필 서명 필수
※ 학교명, 출생지, 부모직업, 나이 등 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
6. 학위증서(졸업 증명서) 1부
: 필수제출
○ 학위별 학위증서 또는 졸업증명서 제출
- 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출
- 고교 이하 졸업자의 경우 최종학력의 졸업증명서 제출
※ 학위요건이 필수 자격요건인 경우, 채용 분야 직무기술서에 기재된 관련학과와 학위명이 상이한 경우 동일계통학과증명서(응시자 제출서류 서식 중 “별지 제8호”) 필수 제출
※ 해외 학위는 반드시 한글번역본을 함께 첨부(최종 합격 시 사실 공증)
7. 경력증명서 1부
: 필수제출
○ 발행기관 관인 날인 및 발급담당자 성명·연락처 필수 기재
○ 근무부서, 직위(급), 담당업무, 재직기간, 주당 근무시간 등이 명시된 경우에 한하여 경력인정(불명확할 경우 불인정) 되며, 경력기간 산정은 공고문에 기재된 일정상 ‘최종시험(면접시험) 시행예정일’ 기준
○ 비정규직 또는 비상근직(강사, 프리랜서 등)으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며, 해당기간의 전부 또는 일부가 임용 자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
○ 경력기간이 중복되는 경우, 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정 ※ 해외 경력은 반드시 한글번역본을 함께 첨부(최종 합격 시 사실 공증) ※ 임용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할
수도 있으므로, 경력증명서의 담당업무 내용이 모호하거나 불분명한 경우 임용분야 직무와 관련된 업무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역, 근무경력 기관의 성격을 증명할 수 있는 ‘사업자등록증’, 폐업기관의 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명’ 등)를 첨부하여야 함
※ 발행기관 양식상 구체적인 업무 등이 명시되지 않은 경우, 인사담당자의 자필확인(서명 필수) 또는 ‘붙임2. 응시자 제출서류 서식’ 중 별지 ‘참고. 경력증명서’ 서식 활용
8. 건강보험자격득실 확인서 1부
: 필수제출
○ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
○ 경력증명서 상 모든 경력기간에 대한 검토 및 진위확인을 위하여 ‘보험 가입 전체기간’으로 발급
※ 비정규직 또는 비상근직 근무 등 건강보험자격득실확인서 상 근무경력 확인이 불가한 경우, 경력기간의 산출을 위해 근무기관 급여 입금명세서, 보수내역, 소득세원천징수영수증, 은행거래내역서 등 추가 증빙서류를 첨부하여야 함
9. 동의서 각 1부 (별지 제6호·제7호)
: 필수제출
○ 자필 서명 필수
- 개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부(별지 제6호)
- 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(별지 제7호)
10. 증명사진 1매
: 필수제출
○ 추후 시험 시 본인 확인용이며, 규격 무관
11. 자격증
○ 경력 외 자격요건이 요구되는 분야의 경우 필수 제출
※ 자격증이 필수 자격요건인 경우, 해당자격증 사본 필수 제출

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 지원 분야 기타 근무실적, 업무성과물 및 특이사항
？필요시 전체 실적 등을 정리한 요약본 제출(A4 3매 이내(자유서식))
？근무실적(성과물 등)은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고, 자료제출은 5점 이내로 한정
② 업무관련 자격증 또는 외국어 능력시험 성적증명서
？당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관？민간회사？ 학교 등에서 승진？연수？입사？입학(졸업) 등의 특정 목적으로 실시하는 수시？ 특별시험 등은 인정하지 않음
？자격증이 필수요건인 분야에 응시하는 경우, 해당 자격증 사본 필수 제출
③ 학위？연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발 등 실적 자료
？학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서를 첨부(자유서식)하고, 논문 표지 및 서론 사본(10페이지 이내) 제출
④ 각종 대회 수상？상훈 및 포상？표창 등 증빙자료
⑤ 동일계통 학위(학과) 증명서  <별지 제8호 서식>
？학위 기준(필수요건)으로 채용하는 분야에서, 응시자가 취득한 학위가 응시 자격의 관련분야 학위(학과) 명칭과 상이한 경우 필수 제출

다. 유의사항
○ 모든 제출서류는 상기 번호 순서(필수서류)대로 정리한 후 클립 또는 집게로 고정하여 제출(스테이플러 사용 금지)
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않음
○ 모든 증명서는 공고일 기준 6개월 이내(단, 어학 능력은 2년 이내) 발행분으로 제출하며, 제출된 서류 중 불명확한 부분에 대하여는 서류 보완을 요구할 수 있음(접수(우편도착) 익일까지로 한정하며, 접수기간 경과 후 신규 서류제출 절대 불가)
○ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서, 학위, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부(미제출시 인정 불가) ※ 최종 합격 시 사실 공증
○ 입증자료는 사본으로 제출하며 필요시 원본 제출을 요구할 수 있음

기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 확인한 후 출원하기 바람
○ 부산광역시 인사위원회에서 동일 날짜에 시행된 임기제공무원 임용 시험의 응시원서는 1개 분야만 제출할 수 있고 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없음
○ 제출서류에 허위 사실이 있는 때에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있음
○ 응시자(서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우를 포함)가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시함
○ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
○「지방공무원법」제43조의 3에 따라 누구든지 법령을 위반하여 임용 시험에 개입하거나 임용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 임용 시험의 공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우 그 행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람의 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험의 응시 기회를 부여할 수 있음
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 6월 내에 임용 포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있으며, 추가합격 예정 인원을 초과하여 동 순위자가 있는 경우에는 추가합격 예정 인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접을 실시하여 합격자를 결정할 수 있음
○ 합격자발표 등 모든 일정은 시 홈페이지(www.busan.go.kr)에 게시
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 시험 시행 7일 전에 시 홈페이지에 별도 공고

○ 문의 연락처
- 응시 관련 : 부산광역시 인사과 인재채용팀(051-888-1975)
- 직무 관련 : 항공물류 - 신공항도시과(051-888-4102)