글번호
354867

제2기 고용노동부 2030자문단 모집 공고(~12.20)

분류
취업
수정일
2024.12.12
작성자
최미건
조회수
500
등록일
2024.12.12

고용노동부 공고 제2024-454



 

 

2기 고용노동부 2030 자문단? 비상임단원 모집공고

고용노동부는 주요 정책에 대해 청년세대의 인식을 전달하는 핵심 창구역할을 수행할 2기 고용노동부 2030자문단’ 비상임 단원을 공개 모집하오니관심여러분의 많은 참여를 바랍니다.

2024년 12월 9

고용노동부 장관

 

 

[모집 개요]

모집대상만 19세 만 39세 청년

1985. 12. 21. ~ 2005. 12. 20. 출생자(주민등록상)

대학생취업준비생근로자자영업자프리랜서 등 다양한 청년 모집

모집기간: 2024. 12. 9.() 09:00 ~ 2024. 12. 20.() 18:00

모집인원: 20명 내외

성별 균형 및 수도권비수도권 간 지역 균형 고려

모집분야정책자문(12명 내외및 정책홍보(8명 내외)

지원 분야가 정책홍보일 경우 기타란에홍보분야 지원 여부 반드시 명시(붙임 참조)

임 기위촉일로부터 ’26. 12. 31.까지(약 2년간)

주요 역할

정책자문고용노동 정책 모니터링청년의견 수렴 등 주요 정책에대해 청년세대의 인식을 전달정책지원 필요 사항 발굴 등

정책홍보고용노동 정책 홍보 및 확산콘텐츠 기획 및 실행 등

활동지원자문단 활동에 소요되는 경비 지원

(경비참석수당교통비 등

 

[지원 방법] 

지원방법청년DB(https://www.2030db.go.kr)를 통한 온라인 지원

- “청년DB” 회원가입 및 프로필 등록 후자문단 지원 신청

프로필 등록 방법은 붙임 참고

프로필 등록 시 관련 경력관심분야(상세 분야 포함), 자기소개(지원동기), 자문단 활동 계획등 작성

증빙자료(자격증경력증명서 등)등은 청년DB 자기소개(지원동기)아래 첨부파일로 등록

홍보분야 지원자의 경우 프로필 등록 가장 마지막 기타란에 홍보분야 희망여부 표기(표기 없으면 정책자문 분야로 배정예정)

선정기준정책관심도역량수준활동경력 등을 종합적으로 심사

[선발 절차]

. 1차 서류심사청년DB에 등록된 프로필 심사

. 2차 면접심사서류심사 합격자를 대상으로 개별 대면 인터뷰

합격 통보서류 및 면접심사 합격자는 개별 통보

[선발일정] 

공고 및 신청서 접수

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서류 심사

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면접 심사

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최종 선발

’24.12.9.() ~ 12.20.()

‘24.12.26.()

‘25.1.7.()

‘25.1.13.()



상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음



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