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일반공지
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[필독] 2025-동계 국가근로장학사업(대학생청소년교육지원사업 포함) 근로 종료일 공지
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처리상태 |
학생장학복지팀
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2025.12.08 |
1024 |
0 |
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일반공지
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가톨릭관동대 홍보대사단 2026학년도 제 4기 선발 모집계획
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처리상태 |
홍보팀
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2025.12.04 |
723 |
3 |
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일반공지
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취업자격증! 취업준비! "온라인 취업준비 Mall" 신규 오픈!
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처리상태 |
김연순
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2025.10.10 |
929 |
1 |
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일반공지
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[필독]2025년도 대학생 국가근로장학사업(대학생청소년교육지원사업 포함) 부정근로 관련 안
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처리상태 |
학생장학복지팀
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2025.07.24 |
2785 |
1 |
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일반공지
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2025학년도 재학생 단체상해보험 치료비 청구 안내
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처리상태 |
학생장학복지팀
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2025.05.05 |
2333 |
2 |
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일반공지
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2025년 대학생 국가근로장학사업 단체상해보험 관련안내
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처리상태 |
학생장학복지팀
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2025.03.27 |
2329 |
1 |
| 14990 |
교내집단급식소 식자재구매 입찰
새글
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대기 |
오지영
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2026.01.28 |
22
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3
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| 14989 |
2026년도 제2차 한국원자력통제기술원 정규직 채용 공고(연구직, 행정직) (~2/11)
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.01.28 |
35
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0
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| 14988 |
예술의전당 2026년 1차 블라인드 직원 채용 공고(일반직 8급) (~2/10)
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.01.28 |
40
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0
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| 14987 |
2025-2학기 어학우수장학금 신청 안내
새글
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대기 |
학생장학복지팀
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2026.01.28 |
174
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1
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| 14986 |
한국보건복지인재원 신규직원(일반직 6급) 채용 공고
새글
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대기 |
취업지원팀
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2026.01.28 |
64
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1
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| 14985 |
2026년 한미 첨단분야 청년교류 지원사업 제5기 장학생 선발
새글
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대기 |
국제교류처
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2026.01.28 |
34
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2
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| 14984 |
(재)2018평창기념재단 2026년 제1회 직원 채용 공고
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대기 |
취업지원팀
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2026.01.27 |
97
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1
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| 14983 |
2026년도 국회 대학(원)생 아카데미(1기) 과정 안내
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대기 |
취업지원팀
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2026.01.27 |
66
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0
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| 14982 |
생활속 조류인플루엔자(AI) 인체감염 예방수칙에 대한 질병관리청 자료 홍보 알림
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대기 |
보건소
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2026.01.27 |
50
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1
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| 14981 |
강릉과학산업진흥원 2026년 상반기 신규인력 채용 안내
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대기 |
취업지원팀
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2026.01.27 |
85
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4
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!['2026년도 한국원자력통제기술원 정규직 채용 공고'의 첫 페이지입니다. 상단에는 기관 소개와 함께 채용 분야 및 인원(연구직 원자력통제 3명, 행정직 전산 1명, 기획예산 1명)이 표로 정리되어 있습니다. 중앙에는 임용예정일(2026. 4. 6.)과 근무조건(대전시 유성구, 주 5일) 정보가 있으며, 하단에는 응시자격으로 학력, 병역, 공인영어성적 기준(TOEIC 750점 이상 등)이 상세히 나열되어 있습니다. 상세 내용은 다음과 같습니다. 2026년도 한국원자력통제기술원 정규직 채용 공고 한국원자력통제기술원은 국내 유일의 핵비확산 및 핵안보 전문연구기관(원자력안전위원회 산하)으로서 원자력의 평화적 이용을 선도해 나갈 창의적이고 우수한 인재를 찾습니다. 1. 채용분야 및 채용인원 이번 채용은 모두 신입(정규직)으로 선발하며 분야별 상세 내용은 다음과 같습니다. • 연구직 (원자력통제 분야): 이공계열 학사 또는 석사 학위 소지자를 대상으로 하며, 총 3명을 채용합니다. • 행정직 (전산 분야): 이공계열 학사 학위 소지자를 대상으로 하며, 총 1명을 채용합니다. • 행정직 (기획예산 분야): 인문·사회·상경·법정계열 학사 학위 소지자를 대상으로 하며, 총 1명을 채용합니다. ※ '신입'은 경력기간, 대학원 학위과정 포함 최대 3년까지만 경력 인정(병역기간(3년 이내), 석사학위 추가 가산(1년)은 별도 반영)※ 채용분야별 세부사항 및 직무수행내용은 [별첨] 직무기술서참고※ 채용분야별 복수지원 불가 2. 임용예정일 2026. 4. 6(월) • ※ 임용예정일은 기관 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 3. 근무조건 • 직종: 연구직, 행정직 공통 • 근무시간: 주 5일(40시간) • 근무지: 대전시 유성구 • 보수 수준: 기관 내부 규정에 따름 4. 응시자격 • 연령/성별: 제한 없음 • 학력: 공고문 및 직무기술서 참고 • 지원가능 전공분야의 학위취득자 또는 2026년 3월까지 학위취득 예정인 자 남성의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자 임용예정일부터 정규직으로 근무 가능한 자(학위취득 등의 사유로 입원연기 불가) 다음의 공인영어성적 이상인 자(업무수행을 위한 기본 어학역량 검증 목적) • TOEIC: 750점 이상 • TEPS: 285점 이상 • TOEFL IBT: 85점 이상 • TOEIC Speaking: IM3(130) 이상 • OPIc: IM2 이상 ※ 원서접수 마감일(2026. 2. 11.) 기준 2년 이내 취득분에 한하며, 영어를 공용어로 사용하는 국가에서 학사학위 이상을 취득한 경우에는 면제※ 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적에 한해 유효기간을 5년까지 인정](https://www.cku.ac.kr/CrossEditor/binary/images/000276/[공고문]_2026년도_한국원자력통제기술원_정규직_채용_1.jpg)
![한국원자력통제기술원 채용 공고의 두 번째 페이지입니다. 상단에는 「국가공무원법」 및 기관 규정에 따른 6가지 결격사유가 명시되어 있으며, 중단에는 취업지원대상자와 장애인을 대상으로 하는 가점 정보가 표 형식으로 기술되어 있습니다. 하단에는 2026년 2월 11일까지 진행되는 온라인 원서접수 안내와 함께, 제1차 서류심사 및 제2차 토론면접·인성검사의 주요 평가 항목과 일정이 포함된 채용절차 표가 상세히 안내되어 있습니다. 상세 내용은 다음과 같습니다. 5. 결격사유 • 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 • 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 • 신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 • 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 우대사항 • 취업지원대상자: 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 대상자에게 모든 전형에서 5% 또는 10%의 가점을 부여합니다. • 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 따른 장애인에게 모든 전형에서 5%의 가점을 부여합니다. ※ 응시원서 작성 시 우대사항(가점 부여 대상자) 해당여부 및 관련 정보를 입력하여야 하며, 미입력 시 이후 증빙자료를 제출하더라도 가점 미부여※ 취업지원대상자의 가점 부여는 관련법령 및 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름 7. 응시원서 접수 • 접수방법: 온라인 접수 [KINAC 채용 홈페이지(https://kinac.recruiter.co.kr)] • 접수기간: 2026. 1. 28.(수) ~ 2026. 2. 11.(수) 18:00까지 • 기타문의: 채용 홈페이지 Q&A 게시판 이용 ※ 원서접수 마감일에는 다수 지원자 동시접속 등으로 채용 홈페이지가 불안정할 수 있으므로 가급적 마감일 이전에 접수 완료하시기 바라며, 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음※ 접수기간 내 제출서류를 완비하여 응시원서를 접수해야 하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음 8. 채용절차 • 제1차 시험 (서류심사) • 주요내용: 직무 적합성, 인재상(전문인, 소통인, 혁신인) 적합성, 의사전달능력 등을 평가합니다. • 합격기준: 서류심사 결과 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 선발합니다. • 합격자 발표: 2026. 2. 24.(화) (예정) • 합격배수: 채용예정인원 3인 이상은 10배수, 2인은 12배수, 1인은 15배수를 선발합니다. 제2차 시험 (토론면접 및 인성검사) • 인성검사 일정: 2026. 2. 25.(수) 10:00 ~ 2. 26.(목) 22:00 (예정)이며 온라인으로 응시합니다. • 평가항목: 응시자의 사고, 태도, 행동특성 등을 측정하여 정서 안정성 및 응답 신뢰도를 약 60분간 평가합니다.](https://www.cku.ac.kr/CrossEditor/binary/images/000276/[공고문]_2026년도_한국원자력통제기술원_정규직_채용_2.jpg)
![한국원자력통제기술원 채용 공고의 세 번째 페이지입니다. 제2차 시험인 토론면접부터 제3차 심층면접(직무 및 종합면접), 최종합격자 발표까지의 상세 평가 항목과 일정이 표 형식으로 나열되어 있습니다. 특히 심층면접에서 시행되는 '인바스켓(서류함 기법) 면접'에 대한 정의가 박스로 강조되어 있으며, 하단에는 전형별 동점자 처리 기준과 향후 일정 변경 가능성에 대한 안내가 포함되어 있습니다. 상세 내용은 다음과 같습니다. [전형절차별 주요내용 및 일정] • 제2차 시험 (토론면접) • 면접일자: 2026. 2. 28.(토) 예정이며, 조별 주제토론으로 진행됩니다. • 평가항목: 문제해결 능력, 대인관계 능력, 의사소통 능력 등을 평가합니다. • 합격기준: 인성검사 결과가 적합한 자 중 토론면접 점수가 60점 이상이면서 고득점자 순으로 선발합니다. • 합격자 발표: 2026. 3. 5.(목) 예정입니다. • 합격배수: 채용예정인원 3인 이상은 4배수, 2인은 5배수, 1인은 7배수를 선발합니다. 제3차 시험 (심층면접) • 심층면접은 직무면접과 종합면접으로 구성되며, 2개 면접실에서 개별 면접을 실시합니다. 모집직종별로 면접 일자가 상이합니다. • 직무면접: 연구직은 2026. 3. 10.(화), 행정직은 2026. 3. 11.(수)에 진행됩니다. 직무 관련 지식·기술, 의사소통 능력, 논리성을 평가하며, 연구직은 연구실적 등 보유역량 우수성 PT발표(4분) 및 질의응답(영어면접 포함)을 실시하고 행정직은 직무역량 관련 질의응답을 진행합니다. • 종합면접: 연구직은 2026. 3. 10.(화), 행정직은 2026. 3. 11.(수)에 진행됩니다. 인재상·핵심가치 적합여부 등에 대한 경험면접 및 서류함 기법(인바스켓) 면접을 통해 평가합니다. • 서류함 기법(인바스켓) 면접: 지원자에게 다양한 문서, 이메일, 메모 등이 담긴 서류함을 주고 제한된 시간 안에 주어진 자료들을 검토하여 우선순위 등에 따라 문제를 해결하도록 하는 면접방식입니다. • 합격기준: 직무면접 점수 50%, 종합면접 점수 50%를 합산한 결과가 80점(100점 만점 기준) 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 선발합니다. • 합격자 발표: 2026. 3. 16.(월) 예정이며, 합격배수는 채용예정인원의 1배수입니다. 최종합격자 발표 • 제3차 시험 합격자 중 결격사유 등 확인 결과 이상이 없는 자에 한해 인사위원회 심의를 통해 결정합니다. • 최종합격자 발표: 2026. 4. 2.(목) 예정입니다. [동점자 처리 기준] • 제1차 시험 및 제2차 시험: 해당 동점자 전원을 합격자로 선정합니다. • 제3차 시험: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자, 종합면접 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형의 응시자격을 부여합니다.※ 전형 단계별 합격여부, 다음 전형 응시방법 등 세부사항은 개별 통보합니다.※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 예정입니다.](https://www.cku.ac.kr/CrossEditor/binary/images/000276/[공고문]_2026년도_한국원자력통제기술원_정규직_채용_3.jpg)
