|
전체게시판공지
|
2026년 강원특별자치도 공공데이터 수요조사
|
처리상태 |
홍보팀
|
2026.04.06 |
251 |
0 |
|
일반공지
|
서울경부(강남터미널) ↔ 가톨릭관동대학교 운행 고속버스 이용 안내
|
처리상태 |
학생장학복지팀
|
2026.03.07 |
1081 |
0 |
|
일반공지
|
2026학년도 1학기 "천원의 아침밥" 운영 안내
|
처리상태 |
학생장학복지팀
|
2026.03.03 |
2092 |
1 |
|
일반공지
|
2026학년도 1학기 강릉 시내 통학버스 운영 안내
|
처리상태 |
학생장학복지팀
|
2026.02.08 |
6699 |
1 |
|
일반공지
|
취업자격증! 취업준비! "온라인 취업준비 Mall" 신규 오픈!
|
처리상태 |
김연순
|
2025.10.10 |
1655 |
1 |
|
일반공지
|
2025학년도 재학생 단체상해보험 치료비 청구 안내
|
처리상태 |
학생장학복지팀
|
2025.05.05 |
3038 |
2 |
| 15373 |
2026학년도 2학기 전임교원 초빙공고
새글
|
대기 |
교원지원팀
|
2026.04.14 |
59
|
1
|
| 15372 |
[한화투자증권] 2026년 상반기 신입사원 공개채용 (~4/27)
새글
|
대기 |
취업지원팀
|
2026.04.14 |
31
|
0
|
| 15371 |
[제일약품] ETC영업 신입/경력 채용 (전국)
새글
|
대기 |
취업지원팀
|
2026.04.14 |
40
|
0
|
| 15370 |
2026 상반기 도쿄일렉트론코리아 신입사원 모집 온라인 채용설명회
새글
|
대기 |
취업지원팀
|
2026.04.14 |
44
|
0
|
| 15369 |
[세아창원특수강] 2026 상반기 신입/경력 채용(~4/19)
새글
|
대기 |
취업지원팀
|
2026.04.14 |
39
|
0
|
| 15368 |
[재공지] [한국건설기술인협회] 예비 건설엔지니어 장학사업 안내
|
대기 |
학생장학복지팀
|
2026.04.13 |
96
|
2
|
| 15367 |
강릉 시내 통학 버스 임차 버스 운행 안내
|
대기 |
학생장학복지팀
|
2026.04.13 |
165
|
0
|
| 15366 |
2026 상반기 세아창원특수강 신입/경력 채용(~4/19)
|
대기 |
취업지원팀
|
2026.04.13 |
74
|
0
|
| 15365 |
2026년 제2회 부산진해경제자유구역청 일반임기제공무원(행정7급) 임용시험 공고
|
대기 |
취업지원팀
|
2026.04.10 |
133
|
1
|
| 15364 |
[서원대학교] 직원 신규채용 공고
|
대기 |
취업지원팀
|
2026.04.10 |
191
|
1
|
![□ 전형별 우대사항(가점) 구 분 내 용 서류전형 가점적용 - ① ~ ⑦ 가점 적용하며, 해당 시 최대 15점까지 부여 - 단, ③ 비수도권지역인재, ④ 저소득층, ⑤ 북한이탈주민, ⑥ 다문화가족, ⑦ 자립준비청년 가점은 중복 시에도 최대 5점 한도 내에서 가점 부여면접전형 가점적용 - ① ～ ② 가점 적용하며, 해당 시 최대 10점까지 부여 가점사항 ① [국가유공자] 10% 가점 대상자 5% 가점 대상자 만점의 10% 만점의 5% ※ 「독립유공자에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5？18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 ※ 가점 부여 범위 여부는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등) 제①항, 제②항, 제③항 및 지침(국가유공자 등채용시험 가점제도 관련 가이드라인) 적용 ② [장애인] 가점 5점 ？ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ③ [비수도권 지역 인재] 가점 3점 ？ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울？경기？인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)？중퇴한 사람 또는 재학？휴학 중인 사람 ④ [저소득층] 가점 3점 ？「국민기초생활보장법」 관련 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 접수 마감일까지계속하여 2년 이상인 사람 ⑤ [북한이탈주민] 가점 3점 ？「북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민※ 북한이탈주민등록확인서 발급가능한 사람 ⑥ [다문화가족] 가점 3점 ？「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족 중 대한민국 국적을취득한 본인 또는 직계 자녀 ※ 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 사람 ⑦ [자립준비청년] 가점 3점 ？「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나해당 시설에서 퇴소한 자 중 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른‘청년’에 해당하는 자 ※ 자립준비청년임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 사람](https://www.cku.ac.kr/CrossEditor/binary/images/000283/BandiView_붙임_1._2026년도_재단_체험형_청년인턴_채용_공고문_6.jpg)
![임한 경우에는 전형 결과를 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한함. ？ 입사지원서 등 제출 서류상에 개인 인적정보(출신학교, 출신지역, 가족관계, 사진 등) 관련 일체 기재 또는 부착을 금지함. ？ 전형 중 부정행위는 전형 단계별로 무효 처리하며, 임용 후 적발되는 경우 탈락 처리함. ※ (부정행위) 본인 또는 타인의 부당 위법한 방식으로 인해 평가의 공정성을 해하거나또는 해할 우려가 있는 일체의 행위를 말하며, 그 부정행위가 합격 여부에 영향을미치지 아니하였어도 부정행위에 해당될 경우 합격 및 근로계약의 취소사유에 해당함？ 국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년을 우대함. ※ 국가유공자의 경우 관련 법(국가유공자법 제31조) 및 지침에 따라 법정가점 부여 여부 결정？ 장애인 응시자의 경우 입사지원서 제출 시 장애인 편의지원 신청 가능 [별첨] 장애 유형별 편의지원 신청 안내문 참조 ？ NCS기반 블라인드 채용 기준을 준수하며, 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 직무수행능력과 직접 관련이 없는 인적 사항에 대한 정보를 요구하지 않으며 면접에참고 자료로 활용하지 않음. ？ 채용 전형 간 블라인드 사항(성명, 성별, 연령, 출신지역 및 학교, 前·現 소속기관명 등) 위반 시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음. ？ 전형 단계 시 4촌 이내 친족 근무 여부 확인서 및 부정합격 시 임용이 취소될 수 있음을 명시한 확인서를 징구할 수 있음. ？ 재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체받지 않으며, 청탁, 압력, 뇌물의 행사등을 통한 채용 비리가 적발되었을 경우, 부정한 방법으로 합격한 자에 대해 합격 취소, 징계 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음. ？ 채용 과정에 감사 업무 담당자가 참여하고, 감사 및 채용비위 피해자 구제를 위해 채용 관련 문서 일체는 영구 보관하여 채용 과정의 공정성 기조를 유지함. ？ 채용 불합격자로서 이의*가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일간 채용 홈페이지를통해 이의제기 접수 * (예외) 채용과 무관한 문의 및 질의, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 경우 등 ？ 대내·외 상황변화에 따라 채용인원, 전형내용, 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정 중단) 될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지(www.nrf.re.kr), 채용사이트 등 공지 예정임. ？ 최종 합격자의 입사포기, 임용 결격사유 등에 따른 결원 발생을 고려하여 일정기간](https://www.cku.ac.kr/CrossEditor/binary/images/000283/BandiView_붙임_1._2026년도_재단_체험형_청년인턴_채용_공고문_8.jpg)
