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글번호: 366139

[한국환경산업기술원] 2026년도 제2차 신규직원 채용 공고(~7/24)

분류: 취업

수정일: 2026.07.10

작성자: 취업지원팀

조회수: 23

등록일: 2026.07.10

1. 채용분야 및 인원

가. 전문연구직(14명)

구분	직급	채용분야	인원	세부내용	근무지
전문연구직	5급	제품환경	3	□ ESG 인프라 지원, 환경산업 육성, 친환경사업, 환경보건 등 기관 업무 · (제품환경) 환경표지 제도 운영, 제품시험 분석 및 사후관리 등 제품환경 관련 분야 · (환경산업) 환경정보공개제도 운영, 친환경경영 컨설팅 등 산업계 ESG 경영 지원 관련 분야, 기업 육성·지원, 해외수출지원, 환경 인력 육성 등 환경산업육성 분야 · (환경보건) 가습기살균제피해구제, 심의위원회 운영, 피해자 지원사업 운영 등 환경보건 관련 분야 · (사회복지) 가습기살균제 피해자 일상회복 지원을 위한 맞춤형 전생애피해지원 대책 수립 및 이행, 추모사업 기획·시행 · (정보화) 빅데이터 기획·분석·적용, 시스템 관리, 정보화 사업 운영 등 정보화 관련 분야	서울 또는 인천
		환경산업	6
		환경보건	3
		사회복지	1
		정보화	1
총 계			14	-	-

※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능, 환경보건으로 채용된 자는 협의 후 국무조정실 파견근무(세종특별자치시 소재) 할 수 있음

나. 공무직(전문직·행정직·운영직)(24명)

구분		직급	채용분야	인원	세부내용	근무지
공 무 직	전문직	전문2급	국제협력	1	· 국제 환경·기후변화 협력사업 및 녹색 ODA 사업의 기획·운영, 성과관리·평가 수행 · 다자환경협약 대응 및 국제기구 협력 추진 · 기후·환경 통상정책 분석, 국제회의·행사 운영 및 대외협력·정책보고서 작성 지원	서울 또는 인천
	행정직	행정3급	환경행정	20	· 환경기술 R&D, ESG인프라 지원, 환경산업 육성, 친환경사업, 환경보건 등 기관 공통 행정업무
	운영직	지원2급	전산	2	· 전산사무기기 및 화상회의 설비 운영 등
	운영직	보안2급	운전	1	· 기관장 수행 운전원 ※ (우대) 관련 분야(기업·기관·단체 임원수행 운전원 등)에 2년 이상 근무경력이 있는 자 ※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능하며, 소속 근무지와 실제 주 운행 지역(경기남동부권 등)이 상이할 수 있음.
총 계				24	-	-

※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능

2. 응시자격

가. 기본자격(공통)

○ 임용 예정일부터 근무 가능한 자

○ 성별·연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 한국환경산업기술원 정년*에 도달한 자는 지원 불가)

* 전문연구직(5급), 공무직 만 60세

○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 붙임1

나. 응시자격

○ 전문연구직(5급)

구분

세부내용

외국어
기준

공통

· 아래의 외국어 자격 기준 이상인 자(접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적)

TOEIC	TOEFL(IBT)	TEPS	TOEIC SPEAKING (개정 전)	TOEIC SPEAKING (개정 후)	OPIc
700점 이상	79점 이상	264점 이상	130점 이상	IM2 이상	IM2 이상

1) 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정

2) 국제협력 및 해외자료 수집·분석 등 업무수행을 위해 외국어 기준을 적용하며, 외국어 자격 기준 이상 점수 취득 시 영어점수가 서류·필기·면접 심사에 영향을 미치지 않음

3) 국가공무원 채용시스템에 사전 등록되어 “어학성적 사전등록 확인서” 발급이 되는 어학성적에 한해 최대 5년까지 유효기간 인정하며, “어학성적 사전등록 확인서”를 제출하지 않을 경우 어학성적 불인정

자격
기준

제품환경

지원서 접수마감일 기준 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

· 관련분야¹⁾ 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격²⁾ 취득자

· 관련분야¹⁾ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

· 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자

1) 건설, 화학·생명과학·환경, 화공·고분자·에너지, 전기·전자·컴퓨터 등

2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 온실가스관리기사, 환경위해관리기사, 화공기사, 화학분석기사, 전기기사, 전자기사, 건축기사, 건축설비기사, 건설재료시험기사, 토목기사

환경산업

지원서 접수마감일 기준 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

· 관련분야¹⁾ 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격²⁾ 취득자

· 관련분야¹⁾ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

· 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자

1) 건설, 화학·생명과학·환경, 경영·경제, 행정, 무역, 금융, 국제, 통계, 산업·안전, 인문학, 사회과학, 언어·문학, 수학·물리·천문·지구, 생활과학 등

2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 온실가스관리기사, 환경위해관리기사

환경보건

지원서 접수마감일 기준 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

· 관련분야¹⁾ 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격²⁾ 취득자

· 관련분야¹⁾ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

· 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자

1) 환경보건학, 보건학, 역학, 독성학, 예방의학, 환경공학, 생명과학, 간호학, 약학 등

2) 대기환경기사, 환경위해관리기사, 산업위생관리기사, 화공기사, 정밀화학기사, 화학분석기사

사회복지

지원서 접수마감일 기준 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

· 관련분야¹⁾ 학사 이상 학위 취득자

· 관련분야¹⁾ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

· 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자

1) 사회복지, 상담심리학 등

정보화

지원서 접수마감일 기준 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

· 관련분야¹⁾ 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격²⁾ 취득자

· 관련분야¹⁾ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

· 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자

1) 전기·전자·컴퓨터 등

2) 정보처리기사, 정보보안기사, 빅데이터분석기사

○ 공무직(전문직(전문2급))

- 기술원 「공무직원 및 기간제직원 운영세칙」제9조(채용자격기준)에 따라 직급별 채용자격 기준 부여

구분	세부내용
자격 기준	국제협력	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 · 관련 학과¹⁾ 박사학위 취득자 · 관련 학과¹⁾ 석사학위 취득 후 국제협력 관련 분야에서 5년 이상 경력을 가진 자 · 관련 학과¹⁾ 학사학위 취득 후 국제협력 관련 분야에서 7년 이상 경력을 가진 자 1) 국제(지역)학, 무역학, 경제학, 국제통상, 국제경영, 정치외교학, 법학(국제법), 어문학과(불어, 스페인어, 아랍어, 중국어) 등

구분

세부내용

자격
기준

국제협력

아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

· 관련 학과¹⁾ 박사학위 취득자

· 관련 학과¹⁾ 석사학위 취득 후 국제협력 관련 분야에서 5년 이상 경력을 가진 자

· 관련 학과¹⁾ 학사학위 취득 후 국제협력 관련 분야에서 7년 이상 경력을 가진 자

1) 국제(지역)학, 무역학, 경제학, 국제통상, 국제경영, 정치외교학, 법학(국제법), 어문학과(불어, 스페인어, 아랍어, 중국어) 등

○ 공무직(행정직(행정3급))

- 기술원 「공무직원 및 기간제직원 운영세칙」제9조(채용자격기준)에 따라 직급별 채용자격 기준 부여

구분

세부내용

외국어
기준

공통

· 아래의 외국어 자격 기준 이상인 자(접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적)

TOEIC	TOEFL(IBT)	TEPS	TOEIC SPEAKING (개정 전)	TOEIC SPEAKING (개정 후)	OPIc
700점 이상	79점 이상	264점 이상	130점 이상	IM2 이상	IM2 이상

1) 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정

자격
기준

환경행정

지원서 접수마감일 기준 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자

· 관련분야¹⁾ 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격²⁾ 취득자

· 관련분야¹⁾ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자

· 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자

1) 건설, 화학·생명과학·환경, 화공·고분자·에너지, 보건, 사회과학, 경영·경제, 언어·문학, 수학·물리·천문·지구, 산업ㆍ안전 등

2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사, 화공기사, 화학분석기사

○ 공무직(지원2급, 보안2급)

구분		세부내용
자격 기준	전산, 운전	· 지원서 접수마감일 기준 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자

< 응시자격 관련 경력인정 세부요건 및 입사지원서 작성 시 유의사항 >

- [필수] 경력 인정을 위해서는 ① 경력(재직)증명서와 ② 4대보험 가입확인서(건강보험자격득실확인서, 국민·공무원·군인연금가입증명서 중 택1)가 ‘모두’ 발급 및 제출되어야 합니다.

※ 하나라도 발급되지 않거나 미제출 시 해당 경력 불인정

- 관련 분야 근무경력은 경력(재직)증명서상 근무기관, 직위 및 담당업무가 명시되어야 하며, 건강보험자격득실확인서 또는 국민·공무원·군인연금가입증명서 상 가입 기간과 정확히 일치(중복)하는 기간만 인정합니다.

※ [주의] 4대 보험 미가입 이력(일경험, 인턴, 알바 등) 또는 증명서 미제출 경력은 입사지원서에 작성하지 마십시오.

- 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수 마감일을 최종일로 작성합니다.

3. 우대사항

구분	가점대상	가산비율 (100점기준)
구분	가점대상	서류	필기	면접
기본가점	1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원 대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자	법률에서 정하는 비율 (5점 또는 10점)
기본가점	2. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 ※ 접수마감일 기준 장애인증명서 발급이 가능해야 함	5점	5점	-
선택가점	3. 비수도권 지역인재	2점	-	-
	4.「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성	4점	-
	5.「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 ※ 접수마감일 기준 기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본, 부모의 혼인관계 증명서 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 증빙서류 제출이 가능해야 함	4점	-
	6.「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함	4점	-
	7.「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층 ※ 접수마감일 기준 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서(본인) 등 발급이 가능한 사람에 한함	4점	-
	8.「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립지원청년) ※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함	4점	-
	9. 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료한 자	3점	-
	10. 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자	4점	4점
	11. 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자	5점	5점
	12. 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자	6점	6점
	13. 준고령자 이상인 자 ※「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 준고령자 우선고용직종(보안, 미화, 시설)만 적용	4점	-

※ 가점은 원서접수 마감일 기준 자격 보유자에 한해 적용하며, 근무기간 가점은 동일 기준일로 산정함

※ 기본가점은 각 호마다 중복 적용됨

※ 선택가점은 최대 1개까지 전형별 유리한 가점으로 적용됨

※ 기간제직 및 공무직 근무 산정 기간은 퇴직 처리 없이 계속 근무한 경우에만 연속 근무로 인정함

※ 취업지원대상자에 대한 우대사항은 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음. 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우 및 보훈제한경쟁 분야에는 관련법에 따라 각 전형별(서류심사, 필기시험, 면접심사)로 가점이 부여됨

※ 가점은 가점별로 표에 따라 정해진 가산비율이 전형별로 적용됨

※ 세부 증빙서류는 ‘5-라. 제출서류’ 확인

4. 심사방법

가. 전문연구직(5급)

구분

심사내용

선발배수

서류심사

· 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발

평가항목	자격사항	자기소개서	가점
배점	40점	60점	해당자에 한함

· 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리

· 배수 내외 동점자는 필기시험 기회 부여

· 서류심사 합격자를 대상으로 증빙서류 제출 및 본인확인 등록 절차가 진행될 예정
상세한 사항은 ‘5. 원서접수 및 제출서류’ 및 ‘7. 주요일정(예정)’ 항목을 참고

20배수

필기시험

· NCS기반 직업기초능력평가

- 직업기초능력평가* 후 가점을 포함하여 고득점자 선발

* 의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력, 직업윤리 각 15문항

· 60점 미만인 자, 필기시험 불참자, 부정행위자 탈락 처리

· 배수 내외 동점자는 1차 면접심사 기회 부여

5배수

AI사전면접

· 필기시험 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용)

· AI사전면접 미응시자 탈락 처리

면접
심사

1차

· 발표토론면접

평가항목	문제해결능력	의사소통능력	기술능력	대인관계능력
배점	25점	25점	25점	25점

· 60점 미만인 자는 탈락 처리

· 배수 내외 동점자는 2차 면접심사 기회 부여

3배수

2차

· 경험역량면접

평가항목	자기개발능력	자원관리능력	조직이해능력	직업윤리
배점	25점	25점	25점	25점

· 60점 미만인 자는 탈락 처리

합격자 선발

· 채용분야별 2차 면접심사자를 대상으로 하며, 1차 면접심사 점수(50점)+2차 면접심사 점수(50점)를 합산하여 합산점수 고득점 순으로 합격자 결정

· 동점자의 경우, 2차 면접심사 > 1차 면접심사 > 필기시험 > 서류심사 고득점자 순으로 선발

· 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원

※ 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함

· 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능

1배수

나. 공무직(전문직(전문2급))

구분

심사내용

선발배수

서류심사

· 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발

평가항목	자격사항	자기소개서	전문성	가점
배점	20점	20점	60점	해당자에 한함

· 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리

· 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여

5배수

AI사전면접

· 서류심사 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용)

· AI사전면접 미응시자 탈락 처리

면접심사

· 직무전문성 발표(PPT 발표) 및 경험역량면접

평가항목	직무전문성	조직이해능력	대인관계능력	직업윤리
배점	25점	25점	25점	25점

· 60점 미만인 자는 탈락 처리

· 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발

※ 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함

· 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능

1배수

다. 공무직(행정직(행정3급))

구분

심사내용

선발배수

서류심사

· 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발

평가항목	자격사항	자기소개서	가점
배점	40점	60점	해당자에 한함

· 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리

· 배수 내외 동점자는 필기시험 기회 부여

15배수

필기시험

· NCS기반 직업기초능력평가

- 직업기초능력평가* 후 가점을 포함하여 고득점자 선발

* 의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력, 직업윤리 각 15문항

· 60점 미만인 자, 필기시험 불참자, 부정행위자 탈락 처리

· 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여

5배수

AI사전면접

· 필기시험 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용)

· AI사전면접 미응시자 탈락 처리

면접심사

· 경험역량면접

평가항목	문제해결능력	의사소통능력	조직이해능력	직업윤리
배점	25점	25점	25점	25점

· 60점 미만인 자는 탈락 처리

· 동점자의 경우, 필기시험 > 서류심사 고득점자 순으로 선발

※ 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함

· 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능

1배수

라. 공무직(운영직(지원2급, 보안2급))

구분

심사내용

선발배수

서류심사

· 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발

평가항목	자격사항	자기소개서	가점
배점	40점	60점	해당자에 한함

· 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리

· 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여

5배수

면접심사

· 경험역량면접

평가항목	문제해결능력	의사소통능력	조직이해능력	직업윤리
배점	25점	25점	25점	25점

· 60점 미만인 자는 탈락 처리

· 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발

※ 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함

· 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능

1배수

5. 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2026.7.10.(금) ~ 7.24.(금) 17:00까지

※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및 최종제출 요망

나. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://keiti2026.career.co.kr)를 통한 온라인 접수

※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

다. 문 의 처 : 채용 홈페이지(https://keiti2026.career.co.kr) Q&A게시판

라. 제출서류

서류 제출시기	제출대상	제출서류		서류 발급기한
증빙서류 제출기간에 스캔본을 온라인 시스템에 등록 (~8.6.)	전 직군	· 입사지원서 기재 사항(학력) 증빙서류 일체 · (국내학위 취득자) 대학증명발급웹민원센터, 써트피아 인터넷증명 발급센터 등 온라인 발급분 · (해외학위 취득자) 입사지원서에 기재한 학력에 대한 졸업증명서 ※ 해외 교육기관 졸업자의 경우 국민권익위원회 권고에 따라 졸업 증명 관련 서류 인정 기간을 공고 시작일 기준 1년 이내 발급한 자료 제출 가능 ※ [주의] 입사지원서에 기재한 모든 학위는 반드시 해당 졸업(학위)증명서를 제출해야 하며, 증명서 미제출 학위는 학력으로 인정되지 않습니다.		공고 시작일 이후 발급
		· 입사지원서 기재 사항(자격증 및 면허) 증빙서류 일체 ※ 진위확인을 위한 이름, 자격증명, 자격증번호, 취득일자, 점수 등 기재 필요 ※ 접수마감일까지 최종합격하여 면허번호(또는 자격번호)가 부여된 면허(자격증)만 인정하며, 자체 유효기간이 있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정함 ※ 유효여부 확인의 정확성을 위해, 증빙서류는 가급적 공고일 이후 발급된 서류로 제출하길 권장함 ※ [주의] 입사지원서에 기재한 모든 자격증은 반드시 해당 자격증 사본 또는 자격취득확인서를 제출해야 하며, 증명서 미제출 자격증은 자격 사항으로 인정되지 않습니다.		기한 없음
		· 입사지원서 내 경력사항 기재 시 반드시 아래의 두 서류 모두 제출 ① 경력(재직)증명서 ※ 응시자격 확인을 위해 임용 전 발급기관에 진위여부 확인 의뢰 예정 ② 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ※ “경력(재직)증명서”와 “국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서”가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 입력 요망 ※ [주의] 기재한 경력 사항에 대한 증빙서류(①, ②번 필수 제출) 미제출 이력은 경력으로 인정되지 않습니다.		기한 없음
	전문연구직, 행정직	· (전문연구직, 공무직(행정직)) 공인영어시험 성적 증명서 ※ 접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적 증명서로 발급 및 제출 ※ 국가공무원 채용시스템에 사전 등록하여 유효기간이 연장된 경우 어학성적 사전등록 확인서(정부24) 발급 및 제출 필수(미제출시 유효기간 연장 확인 불가로 어학성적 불인정)		기한 없음
	운영직 (운전)	· 운전면허증 사본 1부 ※ 현재 유효한 면허증인 경우 공고일 이전 복사본도 제출 가능 (단, 적성검사/갱신 기간 만료 여부 확인 필수) · 운전경력증명서 1부 ※ 공고일 이후 경찰서 방문, 교통민원24(efine) 또는 정부24에서 발급된 원본 ※ 조회 기간을 반드시 '전체 기간'으로 지정하고, [운전면허 경력·법규위반·교통사고] 항목이 모두 포함되도록 발급 ※ '전체 기간'으로 제출하지 않거나 누락된 항목이 있을 경우 불합격 등 불이익을 받을 수 있으며, 이에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으니 발급 후 반드시 재확인하시기 바랍니다.		공고 시작일 이후 발급
	전 직군 가점 해당자	취업지원대상자	· 취업지원대상자 증명서 ※ 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘한국환경산업기술원’을 반드시 명시	공고 시작일 이후 발급
		장애인	· 장애인 증명서(장애인 카드 불가) ※ 중증장애의 경우 ‘정부24’를 통해 발급한 “중증장애인 확인서”를 발급받아 함께 제출
		비수도권 지역인재	· 비수도권 지역인재 해당 학위 졸업증명서 ※ 석사 또는 박사학위자의 경우, 비수도권 지역인재에 해당하는 대학교(학사) 졸업증명서 반드시 제출
		경력단절여성	· 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 경력단절을 증명할 수 있는 서류 일체
		다문화가족	· 본인 명의의 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부모(귀화 허가를 받은자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시 필수), 부모 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등
		북한이탈주민	· 북한이탈주민 등록확인서
		저소득층	· 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족증명서(본인)
		한국환경산업기술원 경력자	· 아래의 두 서류 모두 제출 ① 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ② 경력(재직)증명서 또는 인턴수료증 ※ 한국환경산업기술원 청년인턴의 경우 인턴 수료증도 가능하며 수료증의 경우 발급 기한 무관 ※ 경력증명서(또는 한국환경산업기술원 청년인턴 수료증) 및 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시 가점 인정, 둘 중 누락된 서류 있을 경우 가점 불인정
		자립준비청년	· 보호종료아동 자립수당 수급자확인서 ※ 시군구 민원센터 또는 개별 읍면동 주민센터 발급분
임용 전 (~10.6.)	면접 합격자	· 자격증 사본, 졸업증명서 원본 등 시스템에 등록한 서류 일체 · 신원진술서 등 기타 채용에 필요한 서류(추후 안내 예정) · 결격사유 확인을 위한 자필 서약서(추후 임용 안내 시 별송 예정)		오프라인 제출

※ 모든 기재사항은 증빙서류 제출을 통해 사실 확인이 가능해야 하므로, 증빙이 불가한 내용은 기재하지 않도록 주의(입사지원서 작성 시 해당 증빙서류 발급 여부, 소요 기간 등 사전 확인 권장)

※ 제출기한 내 해당서류를 제출하지 않을 경우, 다음 전형 응시 불가(제출일정 및 제출서류는 상황에 따라 변동 가능성 有)

※ 기재한 모든 학력·경력·자격 사항은 예외 없이 '전체 증빙'되어야 하며, 기재 사항 중 일부를 누락하거나 증빙하지 못할 경우 감점 및 불합격 처리

※ 제출 서류는 진위 확인을 위한 용도로만 활용되며, 편견요인에 해당하는 개인정보는 면접위원에게 제공하지 않음

※ 제출서류 내 원본 확인 번호를 통해 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본 확인 번호를 확인할 수 있는 서류로 제출

※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동 가능

6. 근무조건

가. 고용형태 : 전문연구직(5급), 공무직(전문직·행정직·운영직)

※ 전문연구직 및 공무직은 임용 후 수습기간(3개월 이내)을 적용하며, 평가결과에 따라 최종 임용여부 확정

나. 근무지 : ‘1. 채용분야 및 인원’에 기재된 근무지

- (서울) 서울특별시 은평구 진흥로 215 한국환경산업기술원

- (인천) 인천광역시 서구 정서진로 410 창업·벤처 녹색융합클러스터

※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능

다. 보수 및 기타사항

구분		근무시간¹⁾	연봉(세전)²⁾	채용형태
전문연구직	전문연구직(5급)	09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함)	약 4,410만원	신입직
공무직	전문직(전문2급)	09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함)	약 5,600만원
	행정직(행정3급)	09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함)	약 3,160만원
	운영직(지원2급)	09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함)	약 2,980만원

1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음

2) 상기 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금(B등급 가정)·직무급 포함, 제수당 미포함, 주간근무)을 기준으로 산정한 해당 직급별 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에 의하여 변동될 수 있음

※ 신입직 채용의 경우, 연봉 산정 시 내부규정에 따라 경력 인정 없음

3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음

구분	근무시간 및 근무형태¹⁾	연봉(세전)²⁾	채용형태
공무직 운영직 (보안2급)	운전	- 근무시간 : 한국환경산업기술원 내규에 따름 - 근무형태 : 단속적 근로자* * 운전기사 직무는 근로기준법상 단속적 근로자로 적용받는 업무에 해당	약 3,500만원	신입직

구분

근무시간 및 근무형태¹⁾

연봉(세전)²⁾

채용형태

공무직
운영직
(보안2급)

운전

- 근무시간 : 한국환경산업기술원 내규에 따름

- 근무형태 : 단속적 근로자*

* 운전기사 직무는 근로기준법상 단속적 근로자로 적용받는 업무에 해당

약 3,500만원

신입직

1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음

2) 상기 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금(B등급 가정)·직무급·시간외근무 지침에 따른 기관장 운전 업무 수당 포함)을 기준으로 산정한 보안2급의 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에 의하여 변동될 수 있음

※ 신입직 채용의 경우, 연봉 산정 시 내부규정에 따라 경력 인정 없음

3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음

7. 주요일정(예정)

구분	일정(안)¹⁾	해당 직군
· 공고 및 지원서 접수	7.10.(금) ~ 7.24.(금)	공통
· 서류심사 합격자 발표	8.4.(화)	공통
· 증빙서류 및 본인확인 등록²⁾	8.4.(화) ~ 8.6.(목)	공통
· 필기시험 대상자 발표	8.18.(화)	전문연구직·공무직(행정직)
· 필기시험	8.22(토)	전문연구직·공무직(행정직)
· 필기시험 합격자 발표	8.25(화)	전문연구직·공무직(행정직)
· 면접심사 대상자 발표	8.25(화)	공무직
· AI 사전면접	8.25.(화) ~ 8.27.(목)	전문연구직·공무직(전문직·행정직)
· AI 사전면접 결과 발표	8.31.(월)	전문연구직·공무직(전문직·행정직)
· 공무직 면접심사 안내	8.31.(월)	공무직(전문직·행정직·운영직)
· 전문연구직 1차 면접심사	9.7.(월) ~ 9.9.(수)	전문연구직
· 전문연구직 1차 면접심사 합격자 발표	9.11. (금)	전문연구직
· 공무직 면접심사	9.16.(수) ~ 9.18.(금)	공무직(전문직·행정직·운영직)
· 전문연구직 2차 면접심사	9.21.(월) ~ 9.23.(수)	전문연구직
· 최종 합격자 발표	9.29.(화)(예정)	공통
· 이의신청³⁾	9.30.(수) ~ 10.8.(목)	공통
· 입사서류 제출	9.30.(수) ~ 10.6.(화)	공통
· 임용	10.12.(월)	공통

1) 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있으므로 채용 홈페이지를 수시로 확인하기 바라며, 필기시험·면접심사 장소 및 시간 등은 추후 공지 예정임

2) 서류심사 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건·가점사항 확인을 위한 증빙서류 등록 및 다음전형 본인확인을 위해 주민등록상 생월일, 본인 증명사진 등록

※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음

3) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 한해 이의신청 내용 검토 및 답변 처리 예정임(별도 안내 예정)

* 금번 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

8. 유의사항

< 블라인드 채용 운영 >

· 한국환경산업기술원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며, 각종 증빙서류는 응시자격, 가점 및 적용대상 여부, 입사지원서 사실 여부 확인만을 위해 활용합니다. 응시자 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

· 지원자는 입사지원서 등을 작성할 때 직·간접적으로 성별, 학교명, 가족사항, 연령, 출신지역 등이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우에는 불합격 처리 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.

가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며, 채용 분야 간 중복지원이 불가합니다.

나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 입사지원서 및 제출서류의 허위사실이 발견되거나 임용 부적격자로 판단될 경우에는 불합격 또는 임용을 취소합니다.

다. 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 채용 응시자격을 제한합니다.

라. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야 합니다.

마. 한국환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격 또는 임용을 취소하는 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.

바. 채용청탁 등 부조리는 한국환경산업기술원 홈페이지(www.keiti.re.kr) 내 신고센터(클린신고센터) 또는 메일(shg619@keiti.re.kr)을 통해 신고하시기 바랍니다.

사. 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자의 경우 지원서 접수 시 ‘장애유형별 응시자 편의지원 사항’을 참고하여, 본인의 해당여부, 지원요건 등을 확인한 후 신청하시기 바랍니다.

아.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구 붙임2 가능하며, 반환 신청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

< 채용서류 반환청구 관련 안내사항 >

· 종류 및 범위 : 면접합격자 제출서류(5-라. 면접합격자 제출서류 참고)

※ 온라인 제출(입사지원 홈페이지 업로드 또는 메일 제출)한 경우 해당 없음

· 반환청구서 제출방법: 채용서류 반환청구서 붙임2를 출력하여 작성 및 서명 후, 스캔하여 이메일 제출
(제출처 : recruit@keiti.re.kr)

· 처리 기간 : 반환청구서 접수 후 2주 이내 반환처리

· 반환 방법 : 청구인에게 등기발송

· 반환 비용 : 무료(한국환경산업기술원 부담)

· 기타 사항 : 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

(붙임1)한국환경산업기술원 인사규정 제16조 결격 사유 (붙임2)채용서류 반환청구서 (붙임3)입사 지원서 (참고)채용공고 직무기술서 서류심사 배점기준(안)

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