- 글번호
- 357458
수도권매립지관리공사 기간제근로자 및 체험형청년인턴 채용 공고
- 분류
- 취업
- 수정일
- 2025.04.30
- 작성자
- 취업지원팀
- 조회수
- 40
- 등록일
- 2025.04.30
1. 채용 개요
(단위 : 명)
| 채용분야 | 인원 | 등급 | 세부 업무내용 | 계약기간 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 기간제 근로자 (7명) |
사무 | 비서 | 1명 | 라급 |
- (비서) 임원의 경영활동 수행 위한 업무지원 - 지역주민 관련 행정업무 |
임용일부터 1년 |
| 일반 사무 |
1명 | |||||
| 환경 | 4명 | 다급 |
- 산업안전업무 및 유해화학물질관리 - 침출수처리 현장지원 및 시료 채수 등 - 실험분석 및 연구지원 |
|||
| 음폐수 시설운영 |
1명 | 라급 |
- 음폐수 반입관리 및 시험분석 |
|||
| 체험형 청년 인턴 (13명) |
사무 | 3명 | - |
- 회계관리, 인사·총무지원 등 |
임용일부터 6개월 |
|
| 기술 | 환경 | 6명 | - |
- 환경, 토목분야 현장시설 운영 지원, 실험업무 지원, 자료수집·통계화 등 |
||
| 토목 | 1명 | |||||
| 장애인 | 1명 | - |
- 사무, 기술 분야 업무 공통 |
|||
| 고졸 | 2명 | |||||
※ NCS기반채용 직무설명자료 별첨1 참조
2. 응시자격
가. 기간제근로자
| 구 분 | 자 격 요 건 |
|---|---|
| 공통 |
▶ 성별 및 연령 제한 없음 ▶ 공사 인사규정 제11조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 별첨2 참조 ▶ 임용일(25.6.16. 예정)로부터 근무 가능한 자 ▶ 근무기간중 본인의 병역 또는 출산계획이 없는 자 |
| 다급 |
▶ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 ▶ 채용예정 직무분야와 관련된 전문대학을 졸업하고 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ▶ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
| 라급 |
▶ 고등학교 이상 졸업한 자 ▶ 「국가기술자격법」에 따른 워드프로세서 2급 이상 자격을 취득한 자 ▶ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
나. 체험형 청년인턴
| 구 분 | 자 격 요 건 |
|---|---|
| 공통 |
▶ 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자 ※ 다만, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 제대군인은 군복무기간에 따라 응시연령 연장(1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) ▶ 공사 인사규정 제11조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 별첨2 참조 ▶ 임용예정일(‘25.6.16.)부터 전일 근무 가능한 자(학업 병행 불가) ▶ 남자의 경우 병역필 또는 병역 면제자(임용예정일 기준) ▶ 과거 수도권매립지관리공사 청년인턴 근무 무경험자 |
| 장애인 |
▶ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ※ 장애인에 한하여 응시(장애인증명서 등 제출 필수) |
| 고졸 |
▶ 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력을 가진 자 ※ 대학중퇴자는 지원 가능하나, 재(휴)학생, 졸업(예정)자는 지원불가(일반전형 지원 가능) |
3. 근무조건
가. 기간제근로자(일반계약직, 1년)
| 고용형태 | 근무시간 | 월지급액(세전) | 근무지역 | |
|---|---|---|---|---|
| 비정규직 (육아휴직 대체 기간제근로자) |
▶ 주5일, 09:00 ~ 18:00 |
다급 | 2,733천원 | 인천 서구 자원순환로 170 (단일사업장) |
| 라급 | 2,404천원 | |||
- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
- 명절(설, 추석) 및 6월, 12월 특별상여금(기본급 50%) 및 경영평가상여금 별도 지급
나. 체험형 청년인턴(6개월)
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 근로형태 |
▶ 체험형 인턴(계약기간 만료 후 정규직 전환없이 고용관계 소멸) |
| 계약기간 |
▶ 임용일로부터 6개월 |
| 근무지역 |
▶ 인천광역시 서구 자원순환로 170 (단일사업장) |
| 근무시간 |
▶ 주 5일, 09:00 ~ 18:00(점심시간 1시간 포함) |
| 보수수준 |
▶ 2,296천원/월(세전), 4대보험 가입, 근로기준법에 따른 월1회 연차 유급휴가 |
| 기타사항 |
▶ 신입직원 채용시 최우수인턴 선발자는 서류전형 면제, 우수인턴 선발자는 서류전형 가점(5%) 부여(유효기간 3년) ▶ 취업시험 응시할 경우 특별휴가 부여, 오프라인 취업박람회 참석시 출장처리 ▶ 취업역량 강화를 위한 교육지원, 1개월 이상 근무자에게 경력증명서 발급 |
4. 전형절차
| 구 분 | 일 정 | 주 요 내 용 |
|---|---|---|
| 응시원서 접 수 |
4.30(수) ~ 5.14(수) 18시 |
▶ 채용 홈페이지(https://slc.career.co.kr)에서 온라인 접수 ▶ 서류전형 평가 위해 경력보유자는 경력증명서를 제출(6.제출서류 참조) |
| 서류전형 심 사 |
5.15(목) ~ 5.20(화) |
▶ 입사지원서 불성실 작성자는 불합격 처리하고 서류전형 평가기준 별첨3에 따라 평가 ※ 입사지원서 불성실 작성 : 기관명 오기재, 작성항목 누락, 문항별 답변 중복, 의미없는 문자 나열, 문항과 무관한 내용 작성 등 ▶ 평가점수(가점 포함) 고득점순으로 채용예정인원의 5배수내에서 합격자 결정(동점자 전원 합격, 소수점 셋째자리 반올림) ▶ 가점제외 합산점수가 만점의 40% 미만인 때는 과락처리 |
| 서류전형 합격자 발표 |
5.22(목) |
▶ 채용홈페이지에서 서류전형 합격자 발표 및 합격자 개별 문자메시지 통보 |
| 증빙서류 제 출 |
5.22(목) ~ 5.26(월) 13시 |
▶ 서류전형 합격자에 한해 자격증 및 우대가점 증빙자료 제출 (6.제출서류 참조) |
| 서류검증 | ~ 5.29(목) |
▶ 지원서 작성사항과 증빙서류 일치 여부 검증 ※ 증빙서류 미제출 및 보완 불가의 경우 탈락 처리 ▶ 서류검증으로 합격자 탈락시 차순위자 검증실시 |
| 면접전형 공 고 |
5.30(금) |
▶ 채용홈페이지에서 면접전형 대상자 발표 ▶ 면접전형 장소 및 시간 발표(통보) |
| 면접전형 | 6.4(수) |
▶ 인성 및 직무 관련 구술 면접 실시 ▶ 각 위원 채점 점수의 평균(가점포함)이 60% 이상인 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수내에서 합격자 결정(위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 만점의 40% 미만 평정시 탈락) |
| 합 격 자 발 표 |
6.11(수) |
▶ 채용홈페이지에서 최종합격자 발표 및 합격자 개별 문자메시지 통보 |
| 임용예정 | 6.16(월) |
|
※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.
5. 우대사항(가산점)
| 가산유형 | 유형정의 | 전형별 가점 | |
|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | ||
|
취업지원대상 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자(가점 대상자) ※ 국가유공자법 제31조 등에 따라 채용 인원이 3인 이하인 경우 가점 미부여 |
법률상 요건에 따라 5% ~ 10% | |
|
장애인 |
장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 |
5% | 5% |
|
의사상자 |
의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제13조에 따른 취업보호대상자 |
법률상 요건에 따라 3%~5% | |
|
주변영향지역 거주자 |
주변영향지역* 접수마감일 기준 5년 이상 계속하여 현재 거주하는 자 |
5% | 5% |
|
저소득층 |
국민기초생활보장법에 따른 국민기초생활 수급자 및 차상위계층 |
5% | - |
|
한부모가족지원법에 따른 지원대상자 |
|||
|
북한이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 |
5% | - |
|
다문화가족 자녀 |
다문화가족지원법에 따른 다문화가족 구성원으로 대한민국 국적 취득자 |
5% | - |
|
경력단절여성 |
여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제2조에 따른 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등의 사유로 경력단절이 연속하여 1년 이상인 여성 |
5% | - |
※ 대상자는 접수마감일(‘25.5.14)기준 유효한 가산유형에 대해 입사지원시 해당사항 입력해야 인정
※ 가산유형 중복시 지원자에게 유리한 점수 하나만 적용
※ 전형단계별 득점이 만점대비 40% 미만 시 가점 미적용
* 주변영향지역
| 구 분 | 위치(지역) | |
|---|---|---|
| 인천 광역시 서구 |
오류 왕길동 |
1통(봉화촌), 2통(대촌), 3통(오류동), 4통(반월촌), 5통(금호동), 6·7통(현대@), 8통(대왕), 9통(사월), 10통(안동포), 11통(약수동), 12·13통(원흥@), 14·15통(유승@), 16·17통(주공@), 18통(풍림@), 19통(신명@), 20통(동남@), 21·22·32·33통(대림@), 23·24·25통(금호@), 26·27통(LG@), 28·29·34통(종현), 30통(왕길), 31통(풍림@), 35통(우방@) |
| 검암 경서동 |
9·10·41·42·43·48통(고잔), 23통(태평@), 24통(가이야@), 26통(우정@) |
|
| 경기도 김포시 |
양촌읍 |
학운1리(고음달), 학운4리(싸렴, 매쟁이), 학운5리(삼도이구), 학운6리(첫섬), 학운7리, 학운8리(주공@), 학운9리(자연앤@), 학운10리, 학운11리, 대포2리(황포) |
6. 제출서류
◆ 제출된 증빙서류는 지원서 내용의 일치 여부 확인을 위해 활용되며, 면접 평가위원에게는 제공되지 않음
◆ 증빙서류는 스캔하여 채용 홈페이지를 통해 컴퓨터 파일(pdf 등) 형태로 제출
◆ 최종합격자 발표후 합격자에 한하여 모든 증빙서류(원본) 징구 예정
◆ 기한 내 제출하지 않거나 잘못 등록하여 발생하는 불이익은 모두 응시자의 책임임
| 구 분 | 제출서류 | 발급유효 기 간 |
제출방법 | |
|---|---|---|---|---|
| 공통 |
필수 |
▶ 입사지원서 및 자기소개서 |
|
채용홈페이지 온라인 접수 |
|
경력사항 |
경력증명서(기관 직인날인, 근무기간, 담당업무 명기) ▶ 성명을 제외한 생년월일, 주소 등 본인 식별가능한 자료 모두삭제 또는 마스킹 처리 * 재직중인 자의 경력증명서는 증명서 발급일까지만 경력 인정 |
발급일 무관* |
||
| 우대사항 (가점) |
취업지원대상자 |
▶ 취업지원대상자 증명서(가점비율 명시) |
‘25.5.14 이후 발급 |
서류전형 |
|
의사상자 |
▶ 의사·상자 증명서(가점비율 명시) |
‘25.5.14 이후 발급 |
||
|
장애인 |
▶ 장애인증명서(장애인카드,수첩 불인정) ▶ 국가유공자 확인서 또는 보훈보상대상자확인서(상이등급 명시필요) |
‘25.5.14 이후 발급 |
||
|
주변영향지역 거주자 |
▶ 주민등록초본 |
‘25.5.14 이후 발급 |
||
|
저소득층 |
▶ 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층확인서 한부모가족증명서 |
‘25.5.14 이후 발급 |
||
|
북한이탈주민 |
▶ 북한이탈 주민등록 확인서 |
‘25.5.14 이후 발급 |
||
|
다문화가족 자녀 |
▶ 가족관계증명서, 부모 혼인관계증명서, 외국인등록증 사본 등 |
‘25.5.14 이후 발급 |
||
|
경력단절여성 |
▶ 고용보험자격이력내역서 ▶ 가족관계증명서 |
‘25.5.14 이후 발급 |
||
| 장애인 전형 (체험형 인턴) |
장애인 |
▶ 장애인증명서 ▶ 국가유공자 또는 보훈보상대상자 상이등급 기준에 해당하는자는 국가유공자 확인서 또는 보훈보상대상자확인서 |
‘25.5.14 이후 발급 |
|
| 고졸 전형 (체험형 인턴) |
고졸 |
① 고등학교 졸업증명서 또는 졸업학력 검정고시 합격증명서 ② 학자금대출·장학금 신청증명서(한국장학재단발급, 제출처 : 수도권매립지관리공사 명시) ※ ①, ②서류 모두 필수제출 |
① 발급일 무관 ② ‘25.5. 14이후 발급 |
|
| 자격요건 확인용 (기간제근로자) |
졸업증명서 |
최종학력 졸업증명서 ※ 학교명 반드시 블라인드 처리 |
발급일 무관 |
|
| 서류합격자 검증용 |
어학사항 |
▶ 공인어학(TOEIC)성적표 |
발급일 무관 |
|
|
자격증 |
▶ 입사지원서 접수마감일 현재 취득 및 유효한 해당 자격증, 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정(합격증, 조회화면 등 불인정) |
발급일 무관 |
||
7. 그 밖에 사항
가. 블라인드 채용
○ 우리공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원자의 편견요인에 대한 개인정보는 수집하거나, 심사위원에게 제공하지 않습니다.
○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없습니다.
○ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소는 금지합니다.
○ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 개인 인적사항(나이, 성별, 출생지, 학교명, 가족관계 등) 일체 기재를 금지합니다.
○ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 공사가 정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 불합격 처리합니다.
나. 동점자 처리
○ 서류전형의 경우 동점자는 모두 합격 처리되며, 면접전형의 경우에는 ①취업지원(보호)대상자, ②공사 비정규직(1년이상) 근무자, ③수도권매립지주변영향지역 5년이상 거주자, ④재면접에 의한 고득점자 순으로 동점자를 차등 적용합니다.
다. 후보합격자 선발
○ 최종합격자 중에서 미등록 및 퇴직을 대비, 면접시험 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 직렬별 채용인원의 3배수를 후보합격자로 선발합니다. (후보합격자 채용 기한 : 임용일로부터 기간제근로자 6개월, 체험형 인턴 3개월까지)
라. 유의사항
○ 입사지원서 마감일의 경우에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니, 마감일 이전에 여유 있게 지원하시고, 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
○ 응시자는 각 분야 복수지원을 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 자는 불합격 처리합니다.
○ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.
○ 면접전형 시 신분을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참하여야 하며, 기타 신분증(자격증) 등은 인정되지 않습니다.
○ 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조가 판명되면 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론, 서류 위·변조 시 우리 공사 채용과 관련한 지원 자격이 5년간 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다.
○ 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있습니다.
○ 채용신체검사 결과 직무수행이 부적격하다고 인정될 경우에는 임용을 연기하거나 또는 임용을 아니할 수 있습니다.
○ 이의신청은 전형별 결과 발표 후 2일 이내 접수된 이의신청에 한하여 검토 및 결과안내 예정입니다.
○ 지원자가 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부 확정일(최종합격자 발표일) 이후 14일 이내 채용서류(전자제출서류 제외)반환을 청구할 수 있습니다.(양식은 채용서류 반환청구서 별첨4 참조)
○ 각 전형단계별 전형 내용은 공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는 채용 홈페이지, 개별 문자를 통해 공지합니다. 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위, 커트라인은 공개하지 않습니다.
○ 임용일 이후 학교졸업 등을 위한 별도의 편의를 제공하지 않습니다.
○ 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있으니, 이점 유의하시기 바랍니다.
○ 기타 문의사항은 채용홈페이지 FAQ나 Q&A(채용문의) 또는 공사 경영지원처(032-560-9319)로 문의하시기 바랍니다.
< 채용 청탁 금지 안내 > 우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
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